4月22日下午，为贯彻落实全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，进一步压实就业责任、提升就业质量，学校召开2026届毕业生就业推进工作会议。校长金仁炎、副校长余小民出席会议，各二级学院院长、书记、学工副院长，合作系部主任、学工副主任，就业专干、毕业班辅导员及就业指导中心全体人员参会。

▲会议现场 

会上，就业指导中心主任龚芳通报了各院系2026届毕业生就业去向落实进度。

▲龚芳通报2026届毕业生就业去向落实进度

余小民深入解读学校促进就业的各项措施，并提出明确要求。他指出，全员帮扶计划已取得初步成效，但需进一步提速，确保重点群体顺利就业。为提升毕业生岗位适应能力，要深化产教融合，以市场需求为导向，依据毕业生数据和用人单位反馈，构建科学的招生、培养与就业联动机制。他强调，必须规范就业管理，严把统计数据质量，杜绝虚假就业。同时，直面当前严峻形势，指出岗位匹配度不高、重点群体帮扶时效性不足等问题，号召全体人员以此次会议为契机，共同努力，确保就业数据真实可靠，推动实现高质量就业。

▲余小民深入解读学校促进就业的各项措施

数智经济学院院长郭睦庚作全员帮扶经验交流。该院坚持“以人为本、全员参与”理念，近年来毕业生就业率稳定在99%以上，形成了成熟的就业工作体系。针对732名毕业生，特别关注402名已实习学生的就业进展，目标在4月底前实现实习转就业率达到50%。学院以领导班子为核心，就业专干与帮扶老师紧密配合，提前对接岗位，强化实习与就业衔接，同时加强在校生就业指导，全力提升实习就业转化率。

▲郭睦庚作全员帮扶经验交流

金仁炎传达省级会议精神并部署学校就业重点工作。他强调，要全力保障毕业生实现真实就业、充分就业、优质就业，深入落实湖北省就业创业工作会议提出的提升就业率、拓宽就业渠道、优化就业服务、强化创业带动就业、规范就业管理及保障就业权益等关键要求。他指出，要提高政治站位，坚持问题导向，开展精准帮扶，按时完成各项工作任务，尤其要落实省、市对高校就业工作的目标与责任要求，各级人员需切实担当责任，确保就业目标顺利达成。

▲金仁炎传达省级会议精神并部署学校就业重点工作 

本次会议全面总结了就业进展，深入分析了问题短板，系统部署了攻坚任务，为完成年度就业目标、引导更多毕业生留鄂就业创业奠定了坚实基础。