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我校签署2022年度岗位目标责任书

来源:未知  作者:主编  时间: 2022-04-13   

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活动现场

为进一步明确全年工作目标任务,落实我校各项年度工作计划,把好“责任关”,4月11日,我校举行了2022年度岗位目标责任书签订仪式,党委副书记、院长金仁炎及管理团队干部参加了会议。会议由金仁炎院长主持。

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金仁炎介绍2022工作要点

会上,金仁炎对我校2022年工作要点进行说明,要求各单位、各部门日常工作要抓平稳,重点工作要抓实效,创新工作要有思路和方法,保证2022年学院重点工作任务的全面完成。金仁炎院长各部门签署2022年度岗位目标管理责

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党群工作部签署2022年度岗位目标责任书

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公共基础课部签署2022年度岗位目标责任书

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就业处签署2022年度岗位目标责任书

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财务部签署2022年度岗位目标责任书

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学院办公室签署2022年度岗位目标责任书

目标责任书是我校管理体系科学发展的蓝图和指南,是年度考核的依据,各部门负责人将以此为抓手,加强规范管理,更好地开展工作。